আইনি রেফারেন্স

• আইন: বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, ধারা ১১৭ (২০২৬ পর্যন্ত সংশোধিত)
• বিধিমালা: বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা ২০১৫, বিধি ১০৭ (২০২২ সংশোধনীসহ)

গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলি

বিধি ১০৭ অনুযায়ী পূর্ববর্তী ১২ মাসে কাজে উপস্থিতির দিন ধরে ছুটি গণনা হবে। কোনো শ্রমিক চাইলে অব্যবহৃত অর্জিত ছুটির বিপরীতে নগদ অর্থ নিতে পারেন; তবে বছরশেষে অর্জিত ছুটির অর্ধেকের বেশি নগদায়ন করা যাবে না এবং বছরে একবারই করা যাবে। প্রতিষ্ঠানের ছুটির বহিই চূড়ান্ত রেকর্ড।