সাধারণ দাবিত্যাগ (General Disclaimer)
“শ্রম অধিকার” — shromodhikar.com একটি স্বাধীন, ব্যক্তিগত, শিক্ষামূলক ও তথ্যভিত্তিক উদ্যোগ। এই ওয়েবসাইটের উদ্দেশ্য হলো বাংলাদেশের শ্রম আইন, বিধিমালা, শ্রমিক অধিকার এবং কর্মক্ষেত্র সম্পর্কিত সাধারণ বিষয়গুলো সহজ ভাষায় উপস্থাপন করা।
সরকারি ওয়েবসাইট নয়
এই ওয়েবসাইট কোনো সরকারি ওয়েবসাইট নয় এবং কোনো সরকারি দপ্তর, সংস্থা, কর্তৃপক্ষ বা প্রতিষ্ঠানের পক্ষে প্রতিনিধিত্ব করে না। এখানে প্রকাশিত মতামত, ব্যাখ্যা বা তথ্য সম্পূর্ণভাবে শিক্ষামূলক ও সাধারণ তথ্যভিত্তিক।
পেশাদার আইনি পরামর্শ নয়
এই ওয়েবসাইটে প্রকাশিত কোনো আর্টিকেল, প্রশ্নোত্তর, হিসাব-নিকাশ, ক্যালকুলেটর, গাইডলাইন বা মতামতকে পেশাদার আইনি পরামর্শ হিসেবে গণ্য করা যাবে না। ব্যক্তিগত মামলা, অভিযোগ, চাকরি-সংক্রান্ত বিরোধ, আর্থিক দাবি বা আইনি পদক্ষেপের ক্ষেত্রে অবশ্যই একজন যোগ্য আইনজীবী, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ, নিজ প্রতিষ্ঠানের HR বিভাগ বা সরকারি গেজেট/আইনের সর্বশেষ কপি যাচাই করে নেবেন।
তথ্য যাচাইয়ের দায়িত্ব
আমরা তথ্য যথাসম্ভব নির্ভুল ও আপডেট রাখার চেষ্টা করি। তবে আইন, বিধিমালা, গেজেট, নীতিমালা এবং প্রাতিষ্ঠানিক পলিসি সময়ের সাথে পরিবর্তিত হতে পারে। তাই এই ওয়েবসাইটের কোনো তথ্য, ব্যাখ্যা বা হিসাব-নিকাশের ভিত্তিতে কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া, আর্থিক লেনদেন করা বা আইনি/প্রাতিষ্ঠানিক পদক্ষেপ গ্রহণের আগে সংশ্লিষ্ট সরকারি আইন, বিধি, গেজেট, অফিসিয়াল নোটিশ, নিজ প্রতিষ্ঠানের HR Department/প্রযোজ্য নীতিমালা এবং প্রয়োজনে যোগ্য আইনজীবী বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে যাচাই করা ব্যবহারকারীর নিজ দায়িত্ব।
দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা
এই ওয়েবসাইটের কোনো তথ্য, ব্যাখ্যা, হিসাব বা ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান যদি কোনো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন এবং এর ফলে আর্থিক ক্ষতি, চাকরি-সংক্রান্ত জটিলতা, প্রাতিষ্ঠানিক বিরোধ, আইনি সমস্যা বা অন্য কোনো প্রত্যক্ষ/পরোক্ষ ক্ষতির সৃষ্টি হয়, তার জন্য “শ্রম অধিকার”, shromodhikar.com, এর লেখক, সম্পাদক বা সংশ্লিষ্ট কেউ দায়ী থাকবে না। ওয়েবসাইট ব্যবহারের সম্পূর্ণ ঝুঁকি ব্যবহারকারীর নিজস্ব।
সর্বশেষ আপডেট: ৩০ মে ২০২৬