আইনি রেফারেন্স

• বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬: অধ্যায় ১৭ (প্রভিডেন্ট ফান্ড সম্পর্কিত বিধানাবলি)
• শর্তাবলি: বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ধারা ২৩২ অনুযায়ী সরকার চাইলে বেসরকারি খাতের জন্য নিয়ম তৈরি করতে পারে, তবে মূলত এটি প্রতিষ্ঠানের ট্রাস্ট ডিড দ্বারা পরিচালিত হয়।

গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলি

আপনার প্রতিষ্ঠানে প্রভিডেন্ট ফান্ড চালু থাকলে এর নিজস্ব একটি গঠনতন্ত্র বা Trust Deed থাকে। ফান্ডের মুনাফা, ঋণ নেওয়ার সুবিধা, এবং মেয়াদ পূর্তির আগে চাকরি ছাড়লে মালিকের অংশ পাওয়া যাবে কি না, তা সম্পূর্ণভাবে সেই পলিসির ওপর নির্ভর করে। এই ক্যালকুলেটরে দেখানো টাকার অঙ্কে কোনো মুনাফা যুক্ত করা হয়নি।